La démarche de l'employeur pour faire financer une formation

Pour qui: Dirigeants et responsables RH de TPE-PME de moins de 50 salariés.
Résultat: Un dossier préparé et suivi par nous : rien à avancer, rien à payer.
Format: Étude gratuite, diagnostic de 45 minutes, convention.
Prochaine étape: Demander l'étude de financement gratuite.

Employeur, vous n'avez rien à avancer ni à payer : nous menons la démarche auprès du financeur. Votre entreprise ne sera jamais facturée. Si le financement est obtenu, il couvre la formation et les examens ; sinon, votre collaboratrice ou collaborateur se forme gratuitement, avec un accès au parcours pendant un an.

Ce que cela change pour votre entreprise

Ni votre entreprise ni vous ne serez jamais facturés. Si nous obtenons le financement, il couvre la formation et l'organisation des examens et du jury. Sinon, vous suivez la formation gratuitement, avec un accès au parcours pendant un an ; les examens et les jurys ne sont alors pas organisés.

Dans tous les cas, aucune facture ne vous est adressée et aucune trésorerie n'est mobilisée.

Ce que l'employeur n'a rien à faire

Rien à avancer, même à titre provisoire.
Rien à payer, ni à attendre en remboursement.
Pas de dossier à constituer seul : nous le préparons.
Pas de démarche à engager auprès du financeur : nous la menons et la suivons.

Chercher le bon interlocuteur, remplir les formulaires, relancer : cela nous revient.

Ce que nous vous demandons

valider l'intérêt du projet pour votre structure ;
nous communiquer les informations administratives de l'entreprise : identité, activité, effectif, coordonnées du signataire ;
nous transmettre les pièces utiles, par exemple les bulletins de paie du ou de la salariée ;
signer la convention tripartite une fois relue ; elle précise le contenu du parcours et les engagements de chacun, sans engagement financier de votre part.

Qui fait quoi

Nous : étude, préparation, dépôt et suivi du dossier.
L'employeur : accord de principe, informations, signature.
Le ou la salariée : suit le parcours, individualisé et à distance, sur des situations réelles de son poste.
Le financeur : peut prendre en charge ; sa décision ne change jamais ce que vous payez.

Le suivi du dossier : J+7, J+15, J+25, J+30

J+7 : nous vérifions que le dossier est bien arrivé et complet chez le financeur.
J+15 : nous relançons si une pièce ou une précision est demandée.
J+25 : nous faisons le point sur l'avancement de l'instruction.
J+30 : nous vous communiquons la situation du dossier, quelle qu'elle soit.

Ce sont des repères indicatifs : le calendrier dépend du financeur. Pendant ce temps, votre bilan, l'évaluation de vos besoins et la construction de votre programme sur mesure avancent déjà.

Vous êtes informé à chaque étape : vous savez toujours où en est la démarche.

Pour aller plus loin

Pour préparer l'échange avec votre collaboratrice ou collaborateur, notre guide convaincre son dirigeant de financer une formation décrit la logique du projet. Le parcours est individualisé : trois rendez-vous individuels, cadrage, mi-parcours et avant jury, rythment le suivi.

Demander l'étude de financement

Gratuite, réponse sous un jour ouvré.

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Questions fréquentes

Mon entreprise doit-elle avancer le coût ?

Non. Votre entreprise n'avance rien et n'est jamais facturée.

Qui vérifie le dossier ?

Nous le préparons, le vérifions, le déposons puis le suivons auprès du financeur à J+7, J+15, J+25 et J+30.

Que se passe-t-il si le financement n'est pas obtenu ?

Votre collaboratrice ou collaborateur suit la formation gratuitement, avec un accès au parcours pendant un an. Les examens et les jurys ne sont alors pas organisés. Vous n'êtes jamais facturé.

Dernière mise à jour : 8 novembre 2026. Le bilan, l'évaluation de vos besoins et la construction de votre programme démarrent tout de suite, gratuitement. Ni votre entreprise ni vous ne serez jamais facturés : soit nous obtenons le financement de votre formation, soit elle est gratuite..